珈创生物 —— 生物技术服务与研发为一体的高新技术企业

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五一快乐!珈创检测报告背后的劳模故事

发布时间:2022-05-05 17:03 信息来源: 阅读次数:

致敬劳动者

珈创生物祝您节日快乐


前言

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在十余年创业的峥嵘岁月中,一代代的珈人们,以“不畏艰险、严谨细致、不断进取”的职业精神,构筑起珈创生物的精神谱系,共同捍卫“以高新技术开拓市场,以不断创新持续发展,以诚信经营赢得信誉,以优质服务回报客户”的核心价值观。正值“五一”国际劳动节,我们诚挚地向每一位劳动者致敬!


今天,小珈将带大家走进珈创生物“劳模”的世界,一起去聆听他们的故事吧~


领头人


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董事长


郑从义,男,珈创生物董事长。自1985-2017年以来历任武汉大学中国典型培养物保藏中心细胞室主任、中心主任。主持中国专利细胞培养物保藏和质量控制研究工作。1989年赴美国ATCC做访问学者,从事细胞质量的检测与控制技术研究。1990年底回国后持续开展细胞质量控制新技术研究,具备坚实的学术基础,拥有非常丰富的细胞质量控制经验。

从教授到企业家,郑从义教授把自己的大半辈子光阴献给了生物制品的质量检测与控制技术研究事业。他带领珈创团队艰苦奋斗十余年,搭建荣获“CMA“”CNAS”双认证的实验基地,成功服务500余家企业,在行业内积累了良好的口碑。在进行技术服务的同时,还开展生物、医学前沿技术的研究,取得了显著的研究成果。其中,已获得专利授权29项,并先后斩获湖北省科学进步二等奖,国家高新技术企业等多项荣誉。

个人工作励志语录:天道酬勤,业精于勤。



总经理


夏晓兵,男,珈创生物总经理。他是珈创管理的拓荒者,一项项规章制度、工作流程都被他梳理得井然有序。他说,管理是一门学问,我们希望给员工创造一个和谐、轻松、公正、公平、进取、团结的工作氛围,让每一位员工都开开心心工作,以最好的精神面貌服务客户。

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他是珈创生物创始成员之一,自珈创成立至今,他兢兢业业,不断超越,带领团队勇攀高峰,推动公司先后斩获湖北省重合同守信用企业、武汉市东湖高新区蹬羚企业、武汉市东湖高新区高成长性企业、武汉市科技“小巨人”企业、湖北省第三批专精特新“小巨人”企业等多项荣誉。

个人工作励志语录:低调潜行,静水激流。



中流砥柱


研发总监

徐国东,男,珈创生物研发总监、“前沿技术研究院”院长,武汉大学生命科学学院微生物学专业博士,专注于病毒感染细胞生物学研究。入职珈创生物6年,他积极推进珈创研发体系的完善与发展,带领团队在保障技术支持服务的同时,不断拓展公司业务服务范围和提升公司检测能力,为公司发展提供强有力的技术储备。

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他主导了公司细胞质量控制技术服务平台的建设,主持建立了符合国内外双申报的重组CHO细胞质量检测技术体系,主持开发了干细胞——特别是间充质干细胞的质量控制检测技术,包括细胞治疗产品放行检测快检方法的开发;还主持建立了以昆虫细胞为生产基质的生物制品相关安全性检测技术体系;率领研发团队开展了针对不同类型病毒载体类基因治疗药物的质量检测技术的研究。2016年荣获湖北省科技进步二等奖,2020年荣获湖北省科学技术成果推广三等奖,发表SCI 论文4篇。



技术总监

袁冰,男,珈创生物技术总监,武汉大学微生物学博士,拥有丰富的病毒学、细胞生物学和微生物学理论基础和科研经历。入职珈创生物6年,他积极组建公司细胞检测和病毒清除工艺验证平台,带领团队不断优化技术体系,开发了多种病毒浓缩纯化方案精制病毒,提高了指示病毒的滴度和纯度。

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他先后主持参与国家自然科学基金、湖北省中小企业创新计划、武汉市科技型中小创新基金、校企合作创新研发等科研项目,研发成果荣获湖北省科学技术成果推广三等奖,拥有授权发明专利6项,申请中发明专利2项,发表SCI 论文3篇。



质控部负责人

张易莎,女,珈创生物质控部负责人。入职珈创生物10年,她积极探索质量控制要领,不断在实践中优化质量控制体系,推动公司全员形成质量意识,为公司的质量控制提供坚实的保障。

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在药品行业历练的十余年里,她从QC、QA做起,积累了丰富的质量控制与管理经验。获得2项发明专利授权、科学技术奖励叁等奖。



市场部负责人

林红,女,珈创生物市场部负责人。入职珈创生物7年,她从实验室技术员做起,由于表现突出,先后被提拔为科室主任、培训负责人。

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2019年底,她开创市场部,带领团队搭建起客户与公司密切连接的桥梁,在做好商务咨询服务的同时,积极跟进市场动向,挖掘客户潜在需求,不断优化和完善客户服务方案,同时推动公司将市场调研信息转化为不断提高服务质量和拓展服务范围的风向标。



劳模访谈


珈创生物是如何保证检测和质控工作的有序进行呢?让咱们跟随劳模的视角,一起看看那一份份检测报告背后的故事吧~


Q1

珈创生物对检测服务质量一直秉承高标准、严要求。检测结果正确率高达99.5%。咱们团队是如何做到的呢?

A

1、技术体系的稳定和持续优化。检测项目的立项、研发、验证、技术转移和新项目开展等各环节均高标准、严要求,同时持续进行监督和优化;

2、先后获得CMA、CNAS资质,并持续推进GMP/GLP质量体系建设。涉及检测服务的各环节,如人员持续培训和监督、设备设施管理、关键监测、物料验收和管理等方面均按质量标准严格要求,最终保证相关质量目标的达成。


Q2

众所周知,珈创生物十分重视客户的满意度。咱们在这方面做了哪些努力?

A

1、保质保量地完成检测任务。严格把控项目检测进度,尤其是客户的加急检测服务,做到样品即到即检,在保证质量前提下极致压缩检测周期,最大程度配合客户申报和放行需求;

2、全方位服务客户。做好检测各阶段的技术支持服务、商务咨询服务、申报支持服务及核查、审计配合服务等,同时做好客户满意度调查,根据调查反馈持续优化珈创生物的服务范围和服务质量。

3、重视技术创新。珈创生物拥有一支集聚多领域专家的研发团队,不断改进现有检测技术,同时紧跟国内、国际相关要求,致力于建设与国际接轨的全方位检测技术体系。


Q3

为保障质量控制,需要把控哪些环节?

A

我们团队一直都很注重把控这些环节:公正性、保密性,组织结构,人员、设施和环境条件、设备、计量溯源性、外部提供的产品和服务等资源保障,检测过程从要求、标书和合同的评审、方法的选择、验证和确认、检测或校准物品的处置、技术记录、测量不确定度的评定、确保结果有效性,报告结果、投诉、数据控制和信息管理等方面,以及管理体系要求(管理体系文件、管理体系文件的控制、记录控制、应对风险和机遇的措施、改进、纠正措施、内部审核、管理评审)


Q4

在质控工作中遇到过哪些困难,是如何克服的?

A

全员质量意识的形成是比较难的,我们团队通过不断了解实际运行中的问题,思考实施办法,将每一个质量要求转化成具有可操作性的标准,并定期审查其效果。不断在实践中、改进中,推动公司全员参与质量培训,形成质量意识。


Q5

前沿技术研究院是公司发展强有力的技术储备。您能为咱们介绍一下这支出色的研发团队吗?

A

前沿技术研究院成立于2018年,成立之初,部门只有4位成员,发展至今,已经形成一个由6名博士、6名硕士、11名本科生共同组成的团队。成立四年以来,研究院团队成员在公司战略指导下,不断充电,刻苦钻研,积极响应市场需求,开发了一系列适用于干细胞及昆虫细胞质量检测的方法;团队不惧困难,勇往直前,在同工酶检测试验所需巴比妥缓冲液配置原料(巴比妥盐)购买困难、检测开展难以为继的时候,研究院参考国外检测方法,及时完成了基于线粒体DNA-COI序列的细胞鉴别替代方法的开发,并获得了两项专利授权。


Q6

技术研发过程中,咱们团队遇到过哪些困难,是如何克服的?

A

技术研发过程中的困难是形形色色的,不胜枚举。印象最深刻的、启发最大的莫过于多种病毒对应的假病毒的构建。

由于国内外IND申报法规要求的不同,很多病毒的毒种资源难以获取,无法为客户提供相应病毒检测的阳性对照结果。我们最初尝试向外寻求高校以及科研院所帮助,都没有结果,后来通过了解市面上各种公司的新冠检测试剂盒,我们发现可以用假病毒作为病毒检测的阳性对照,并不一定需要对应的活病毒。于是,我们从建立慢病毒包装体系开始,以慢病毒骨架来构建RNA病毒的各类假病毒,将其应用于病毒的qPCR检测中。

这个经历对研究院的同事们启发都很大,虽然技术解决不了所有问题,但是跳出固定思维的局限,从多个角度审视研发中遇到的问题,未尝不能找到新的解决办法。



由于篇幅有限,以上仅展示部分珈创劳模故事。小伙伴们还想知道珈创生物的更多劳模故事吗?不妨后台留言回复哦~




关于珈创生物

武汉珈创生物技术股份有限公司,创建于2011年,是一家集生物技术服务与研发为一体的高新技术企业,专注于为生物药品/制品的生产企业及研发机构提供各类细胞(含重组细胞、干细胞、免疫细胞等)及原辅料的质量检测、病毒清除工艺验证技术服务。



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